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La profesión de los Taquígrafos de Récord

Por años, muchas personas han alegado que la profesión de los Taquígrafos de Récord no tiene futuro.  Sin embargo, contrario a estos malos augurios, la industria no ha colapsado.  Está vivita y coleando, incluso desarrollándose gracias a los avances tecnológicos que han fortalecido la profesión.  Una carrera en la taquígrafía de récord es tan estable hoy como lo fue hace unos años atrás.  El Bureau of Labor and Statistics del Departamento del Trabajo de los EEUU ha proyectado un crecimiento de un 14% en esta profesión entre los años 2010-2020.  Esto difícilmente es una indicación de declive, sino por el contrario, se espera que el campo tenga un crecimiento promedio en comparación con otras profesiones.

Los Taquígrafos de Récord tienen un rol crítico no solamente en procedimientos jurídicos, sino también en cada evento donde lo que se dijo deba ser documentado y/o preservado por escrito.

Los Taquígrafos de Récord realizan transcripciones de procedimientos legales, reuniones, discursos, ponencias, asambleas, vistas, conversaciones y otros eventos donde sea necesario conservar o levantar un expediente que provea evidencia escrita, legal y/o documental. Por lo tanto, los Taquígrafos de Récord tienen un rol crítico no solamente en procedimientos jurídicos, sino también en cada evento donde lo que se dijo deba ser documentado y/o preservado por escrito.

Los Taquígrafos de Récord son los responsables de mantener un récord completo, exacto y seguro. Además de preparar y proteger el récord legal, muchos Taquígrafos de Récord asisten a los jueces y abogados en una variedad de tareas, tales como organizar y buscar información en el récord oficial, marcar y organizar los exhibits, levantar minutas, entre otros.

Hay varios métodos para tomar o levantar un récord. El método clásico se conoce como estenotipia. Usando una máquina de estenografía, los estenotipistas documentan todo aquello que se dice en procedimientos oficiales. La máquina les permite accionar múltiples teclas a un mismo tiempo para lograr unas combinaciones de letras que representan sonidos, palabras o frases. Estos símbolos son electrónicamente registrados y luego transcritos y desplegados como texto en un procedimiento llamado transcripción computadorizada.

Hoy día, gracias a los avances tecnológicos, la labor se realiza mayormente utilizando algún sistema de grabación y en ocasiones en combinación con algún método de estenotipia.  En Puerto Rico, el uso exclusivo de grabaciones para desempeñar la labor se ha convertido en la norma.

Levantar un récord en tiempo real es otro método que consiste en sincronizar las máquinas de estenografía directamente con el computador.  Mientras la estenotipista teclea los símbolos, instantáneamente, aparece el texto en el monitor. Este procedimiento es usado en muchas de las cortes alrededor del mundo, en salones de clase, en reuniones y también para colocar subtítulos en los programas de televisión.

Como parte de su labor, el Taquígrafo de Récord monitorea el proceso, toma notas para identificar los interlocutores y escucha la grabación para asegurarse de la claridad y calidad. El equipo usado puede incluir grabadoras de cinta magnetofónicas análogas o digitales. Muchas son las ventajas de este método sobre el método clásico de estenotipia.

Otro método poco usado es cuando el Taquígrafo de Récord habla directamente a un silenciador de voz, el cual consiste de una máscara que contiene un micrófono y es sujetada con la mano. A esta máscara se le conoce como «verbatim». Según el Taquígrafo repite el testimonio a la grabadora, la máscara previene que se escuche su voz en el exterior durante el curso del proceso. Los Taquígrafos entonces graban con su voz todo lo que es dicho por los jueces, testigos, abogados y otras persona en un procedimiento, incluyendo gestos y reacciones emocionales.  Este método, el cual fue ampliamente utilizado en Puerto Rico en tiempos pasados, y que con el tiempo ha caído en desuso, requería un alto nivel de adiestramiento y destrezas, y podía provocar en los Taquígrafos de Récord algunos problemas de salud relacionados con las cuerdas vocales.

Cualquiera que sea el método usado, la veracidad al transcribir los récords es crucial porque el taquígrafo de récord es la única persona encargada de crear una transcripción oficial. En un escenario jurídico, por ejemplo, las apelaciones muchas veces dependen de la transcripción que hace el Taquígrafo de Récord. Ganar o perder un caso en corte muchas veces depende de estas transcripciones.

Los Taquígrafos de Récord son responsables de numerosas tareas tanto antes como después de un evento. Después de transcribir los procedimientos, los Taquígrafos de Récord tienen que editar su transcripción para corregir la gramática, la exactitud, la coherencia, para verificar la identificación de nombres y sitios, y para asegurarse de que el récord o testimonio es discernible. Usualmente preparan transcripciones escritas, hacen copias y proveen información de la transcripciones a las cortes, abogados y las partes. Los Taquígrafos de Récord también desarrollan procedimientos para el almacenaje y búsqueda de transcripciones, y custodian las grabaciones por un tiempo determinado. Aunque muchos Taquígrafos de Récord graban los procedimientos oficiales en el salón de la corte, otros pueden tomar deposiciones para los abogados en sus oficinas y documentar procedimientos de reuniones, convenciones y otras actividades privadas. Otros cubren procedimientos que toman lugar en agencias de gobierno en todos los niveles.

Además de poseer rapidez y exactitud, los Taquígrafos de Récord tienen que poseer excelentes destrezas al escuchar, al igual que buena gramática y vocabulario. Aquellos que trabajan en las cortes deben poseer un conocimiento experto de terminología legal, civil y criminal, y procedimiento apelativo. Toda vez que el uso de la computadora es parte integral del trabajo, los Taquígrafos de Récord deben tener conocimiento de aplicaciones de «hardware» y «software». Algunos estados requieren que los Taquígrafos de Récord sean Notarios Públicos. Otros requieren que sean Taquígrafos de Récord certificados. En Puerto Rico, la certificación para los Taquígrafos no es requerida, al igual que no están autorizados a actuar como Notarios Públicos. El Taquígrafo de Récord realiza su labor respondiendo al juramento prestado, certifica su trabajo y se encarga de corroborar, cuando sea requerido, la labor realizada en ánimo de realizar las correcciones que procedan.

En Puerto Rico, la certificación para los Taquígrafos no es requerida, al igual que no están autorizados a actuar como Notarios Públicos.

El Taquígrafo de Récord también podrá actuar como custodio del récord y de las transcripciones.  Ad Verbo Court Reporters conserva las grabaciones de los procedimientos por tres (3) meses, contados a partir de la fecha de entrega del caso.  Asimismo, las transcripciones son conservadas por tiempo indefinido.  Nuestros clientes podrán recuperar sus transcripciones en cualquier momento a través de nuestro servicio de Repositorio.

El Taquígrafo de Récord es el encargado también de levantar las minutas o actas en los procedimientos que le sean requeridos.  Ad Verbo Court Reporters ofrece el servicio profesional de preparación de minutas para reuniones y asambleas.  Asimismo, ofrecemos también una gama de servicios que complementan de forma conveniente y efectiva nuestro trabajo, y contamos con Taquígrafos de Récord experimentados, profesionales y entusiastas, prestos a brindarle un servicio de excelencia.

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Nuestros servicios tienen la tarea de mantener sus operaciones diarias de acuerdo con los requisitos legales aplicables. Ad Verbo le ofrece servicios competentes de Taquígrafos de Récord, que incluye la toma y transcripción de reuniones y asambleas, además de la preparación de las minutas correspondientes. A través de nuestra plataforma, agilizamos las tareas administrativas de su organización al hacerle disponible todos sus archivos de manera centralizada, organizada y a través de la Internet las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

¿Cómo le puede ayudar Ad Verbo? No dude en comunicarse hoy, nuestro equipo de expertos/as está aquí para ayudarle.

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Conduciendo reuniones efectivas: la planificación

Seamos francos: muchos piensan que las reuniones eficaces que justifican su tiempo y sus gastos son raras.

Es necesario planificar una reunión que la gente realmente valore. Lo último que alguien quiere es otra aburrida pérdida de tiempo. Las reuniones deben tener un propósito, una dirección y un proceso para generar entusiasmo y motivación.

Para los propósitos de este artículo, una reunión es la convergencia de tres o más personas que comparten metas y objetivos comunes y que mediante el uso de la comunicación verbal y escrita contribuyen al esfuerzo de lograr los objetivos trazados. Si planea organizar una reunión pronto, siga estas pautas para asegurarse de que la suya tenga un propósito y sea productiva.

La planificación de la reunión es responsabilidad del líder, mientras que la puesta en acción requiere un desempeño efectivo tanto del líder (por ejemplo, administrar la agenda, proporcionar pautas y consecuencias para el comportamiento) como de los participantes (por ejemplo, contribuir productivamente, mantenerse concentrado en la tarea). Las reuniones pueden servir para una variedad de propósitos importantes si se planifican y dirigen bien. Sin embargo, a muchas personas no se les enseña explícitamente cómo planificar o dirigir reuniones de manera eficaz. Las reuniones son una de las experiencias laborales más comunes. Las reuniones, especialmente las formales, requieren una inversión de tiempo y dinero en forma de horas-persona. Por ejemplo, una reunión con 10 personas participando durante 1 hora tiene un costo de 10 horas-persona. Sin embargo, una reunión bien planificada y bien ejecutada (es decir, una reunión eficaz) puede generar un retorno de la inversión de tiempo en la reunión. Las reuniones pueden ofrecer una plataforma para generar ideas, detectar y resolver problemas, asignar tareas, comunicarse y buscar consultas, generar productos de trabajo, monitorear el desempeño, dar forma al repertorio profesional de un supervisado y mejorar las relaciones interpersonales.

¿Cómo se planifica una reunión?

Cuando se trata de reuniones, asegúrese de tener un plan para aprovechar al máximo el tiempo de todos. Cuanto más se prepare, más eficaz será su reunión. Utilice estos pasos para planificar una reunión:

Determine el propósito de la reunión. Antes de fijar una hora de reunión, identifique el propósito de la misma. Piense si quiere resolver un problema, tomar una decisión, compartir información o motivar a sus empleados. Si no tiene suficiente tiempo para prepararse o si cree que otra forma de comunicación funcionaría mejor o igual de bien, no planifique una reunión.

Cree una agenda. Desarrolle una agenda que establezca los temas clave que desea cubrir y el orden en el que desea cubrirlos. Asegúrese de planificar una breve introducción que explique el motivo de la reunión, seguida de los puntos clave de discusión que desea abordar. Asigne una cierta cantidad de tiempo para cada punto de discusión.

Elija los participantes y asistentes. Considere los participantes clave que necesita que asistan a la reunión. Por ejemplo, debe incluir a las personas que pueden ayudarle a lograr sus objetivos, a quienes afecta la reunión, a quienes toman decisiones clave y que tienen conocimiento sobre el tema que está abordando. También es importante considerar el tamaño de su reunión. Si necesita resolver un problema, mantenga la reunión pequeña. Si necesita intercambiar ideas, aumente el tamaño de su reunión para fomentar una discusión más amplia. Asegúrese de invitar sólo a las personas que sean absolutamente necesarias.

Asigne roles a sus participantes. Una vez que sepa quién desea que participe y asista, asigne un rol a cada participante. Por ejemplo, puede pedirle a alguien que controle el tiempo, a otra que realice la invocación y que un facilitador guíe la discusión.

Establezca una hora y un lugar para reunirse. Es necesario determinar la hora de la reunión y su lugar. Considere si quiere una reunión informal o algo más formal. Puede celebrar una reunión informal en una sala pequeña, mientras que una sala de conferencias se adapta mejor a una reunión más grande y formal. En términos de tiempo, asegúrese de que el horario de la reunión sea adecuado para la mayoría de los asistentes para mejorar la participación.

Envíe una invitación y agenda. Envíe con anticipación las invitaciones a reuniones y la agenda para que todos conozcan el propósito de la reunión. Considere enviar un correo electrónico, enviar una convocatoria a través de una invitación de calendario o hablar con cada invitado en persona.

Decida sobre un proceso de toma de decisiones. Si necesita tomar una decisión durante la reunión, decida cuál es el mejor proceso de toma de decisiones. Por ejemplo, puede tener una mayoría de votos, hacer que las personas compartan su experiencia para llegar a un consenso grupal o que un líder decida sobre una decisión en particular. Tener un proceso ayuda a que todo avance sin problemas.

Seleccione las herramientas y equipos que desea utilizar. Considere si desea utilizar herramientas de productividad o colaboración durante su reunión. Por ejemplo, puede utilizar un dispositivo de grabación de audio o una plataforma para compartir pantalla. Decidir esto con anticipación le ayudará a evitar problemas tecnológicos durante la reunión. Tenga en cuenta cualquier problema de accesibilidad para sus asistentes.

Finalice la agenda y distribúyala. Realice cualquier cambio final en la agenda y distribúyala entre los participantes. Esto les permite revisar la agenda antes de la reunión, dándoles una idea de qué esperar.

Haga un seguimiento de los posibles asistentes. Si no ha tenido noticias de ciertos participantes sobre su asistencia, comuníquese con ellos antes de la reunión. Es especialmente importante verificar la asistencia de cualquier persona a la que le haya asignado una función.

Al final, planificar una reunión eficaz se reduce a preparación, organización y respeto. Tómese el tiempo para comprender por qué desea celebrar una reunión, no cree una simplemente por el gusto de hacerlo. Las reuniones tienen el poder de generar nuevas ideas, identificar soluciones a problemas difíciles, abordar asuntos nuevoss, generar camaradería y más. Al planificar, manténgase organizado. Proporcione información general, una agenda y comience la reunión a tiempo. Al final, se trata de respetar a las personas con las que trabaja. Cuando le brinda las herramientas para tener éxito y aprovechar al máximo su tiempo, la reunión tendrá un impacto. Reuniones ocurren todos los días. ¿Por qué no hacer que la próxima sea mejor que nunca?

¿Tiene más preguntas sobre reuniones?

¿Necesita un Taquígrafo de Récord? Ad Verbo le ofrece a su organización servicios de Taquígrafos de Récord sin complicaciones. Contratar nuestros servicios es una excelente manera de ahorrar tiempo y dinero, ya que procesos como levantar el récord, transcripción y preparación de minutas puede ser desafiante y consumir muchos recursos.

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